솔직히 6개월 정도면 그냥 들어 와서 3개월 비자 받아 한 번 더 연장한 후 지낼 것 같은데...

6개월 체류 하면서 노동허가서 받는 사람이 있는지 궁금하군요.

부인과 함께라도 아이들이 없다면 큰 문제 될 것은 없을 것 같은데...

(현실론에 입각한 발언만 하여 지송~합니다)...^^

저도 고수분들의 의견이 기다려 지는군요.

본 질문 내용을 보고 저도 관심 있어 비나한인 정보자료 검색해 보니 참고 할만한 사항이 몇 있군요.

베트남 법률상 6개월간의 노동허가서를 받는것이 정상입니다

허가서가 나오면 1년짜리 임시거주증을 만드는것이 정상입니다 그러면 부인도 1년짜리를 신청할수 있구요.

노동허가없이 일하는 외국인이 많은 실정이나,단속에 걸리면 최대 3000만동까지 벌금이 나옵니다

비자는 3개월씩 연장이 가능하나,하노이의 경우 매우 어렵고,금액도 비쌉니다

현지법인이 있으면 노동허가 받는것이 그리 어렵지만은 않습니다

5년이상의경력증명서가 있으면 자격증은 굳이 필요하지 않습니다

건강검진은 지정병원(FV.통넛.쩌라이병원-호치민)에서 받아야하며,

범죄경력증명서를 베트남어로 번역하는곳은 많이 있습니다

6개월이상 베트남에 체류하셨다면 베트남 범죄경력증명으로 대체가 가능하구요

설명이 부족한듯 합니다만,참고가 되셨으면 합니다.

안녕하십까?

외국에서 근무하고자 하는  분은 그 현지 법령에 의거 노동허가를 받는 것은 당연합니다.

단지 그 근무기한이 6개월이라고 한정되어 있다면 일률적인 법규정을 권장해 드리기가 어렵습니다머만,

당해 국가의 법령을 준수하시는 것이 타당하리라고 봅니다.

문의하신 분께서는 노동허가서의 필요성과 준비 서류이에 관한 대강을 잘 파악하고 계시다고 봅니다.

잘 아시겠지만, 다시 정리 하자면,

노동허가를 위해 필요한 서류는

회사 내에서 베트남에 파견하여 근무를 전제조건으로 하여

회사에서 준비해야 하는 서류와 본인이 준비해야 하는 서류가 있습니다.

본인이 준비해야 하는 서류는

1. 학위 증명서

2. 건강 검진 증명서

3. 경력증명서 (만약, 해당 분야에 관한 학위 증명서가 없을 경우 해당 분야에 관한 증명서)

  - 이 증명서는 반드시 외국에서 근무한 것이어야 하며, 5년 이상 이어야 합니다

4. 사진

  - 여권 사진으로 배경없는 안경을 착용하지 아니한 사진 이어야 합니다

5. 범죄경력증명서

  - 인근 경찰서에서 발행해 줍니다.

6. 그리고 당연히 여권 시본 공증본이 있어야 합니다.

회사에서 준비하셔야 하는 서류는

베트남으로의 파견 확인서 및 소정의 서류 등이 있습니다.

각  모든 서류는 베트남어로 번역 공증 되어야 합니다.

베트남어로 번역 공증되기 위해서는 준비하시는 서류에 대해 영사 획인 (영사 공증) 절차를 거쳐야 합니다.

님께서 노동허가를 받으신 이후에 가족임을 증명하는 서류, 예컨데 주민등록등본 번역공증본을 첨부하시면

가족 등에 관한 거주증도 님과 함께 동시에 같이 발급되게 됩니다..

법무법인 P&P

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