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 베트남 국회는 20 일 개정 노동법을 90.1 %의 찬성 다수로 가결했다. 국민에서 특히 관심을 모으고 있는 것은 ◇ 건국 기념일에 공휴일 1일 추가, ◇ 정년 연령의 인상 ◇ 잔업 시간 등 3개 항목이다.

 

■ 공휴일 추가

 건국 기념일 (9 월 2 일)의 휴가 일수를 1 일 추가 2일 연휴로 한다. 현재 9 월 2 일 이외에 해마다 9 월 1 일 또는 9 월 3 일을 공휴일로 한다.

 

■ 정년 연령 인상

일반 노동 조건에서 일하는 노동자의 정년 퇴직 연령을 2021 년에서부터 1 년마다 남자 +3 개월, 여자 +4 개월씩 단계적으로 인상하여, 2028 년까지 남성을 현행 60 세에서 62 세로 2035 년까지 여성을 현행 55 세에서 60 세에 각각 늘린다.

 

■ 잔업 시간

 고용주는 근로자의 동의 하에 초과 근무 시간을 설정할 수 있지만, 1일 초과 근무 시간은 1일 정상 근무 시간의 절반 이하로하여야 한다.

 일반적으로 노동 시간과 초과 근무 시간을 포함한 노동 시간의 상한은 ◇ 1 일 12 시간, ◇ 1 개월 : 40 시간 ◇ 1 년간 200 시간으로 한다. 그러나 특정 조건에서는 일반적으로 노동 시간과 초과 근무 시간을 포함한 1 년간의 근로 시간의 상한을 300 시간으로 한다.

 최대 300 시간에 해당하는 것은 ◇ 봉제 섬유 ◇ 피혁 · 신발, ◇ 전기 · 전자 제품, ◇ 농림 수산 ◇ 소금 ◇ 발전 · 배전, ◇ 통신 ◇ 정유, ◇ 수도 · 하수도의 각 업종 또는 고도의 전문 기술을 필요로 하지만 노동 시장으로 제한으로 인력이 부족한 경우, 계절적인 요인과 전력 부족, 기술적 고장, 화재, 자연 재해, 전쟁 등 불가항력에 의한 경우 등.
- 발췌 번역 / 정리 - ⓒ 비나한인 http://www.vinahanin.com


 

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