베트남 진출 투자기업, 임금부담 증가 전망

최근 베트남 정부는 2009년1월 1일부터 외국인 투자기업을 대상으로 노조지원금ㆍ실업보험료 의무 납부제도를 시행키로 결정

  o 그 동안 국내 기업에만 부과해왔던 노조 지원금을 외국투자기업에도 부과, 임금 총액 1%를 의무 납부토록 규정

    * 지난  98년 역내 경제위기를  계기로 투자촉진을  위해  외국투자기업에 대해 면제 조치

  o 또한, 사회보험법에 따른 실업보험제도 시행을  위해 기업 사업주를 대상으로 임금총액 1%를 보험료로 부과   

□ 이와 함께, 09.1.~12.간 근로자의 최저임금을 외국인 투자기업은 15~20%, 국내기업은 20~29%씩 대폭 인상할 방침 

< 최저임금 변동전후 비교 >

구분

국내기업

외국인 투자기업

기존(萬동)

변경후(萬동)

기존(萬동)

변경후(萬동)

1지역

(호치민市 및 하노이市 일부)

62

80

100

120

2지역

(호치민市 외곽 및 하노이市 일부  등 )

58

74

90

108

3지역

(일부 하노이 외곽 및 여타 도시)

54

69

80

95

4지역

(나머지 지역)

54

65

80

92

*2008년 11월 11일 1弗 = 약 1萬 6,800동

check point

 

베트남 정부의 이러한 조치는 외국인 투자 증가에 따라 외국 기업들에게도 사회보장 비용 분담시키기 위한 의도

현지진출 업체들은 금융위기 여파로 인한 수출시장 경색 및 추가적인 비용부담 등을 고려한 내실있는 경영전략 수립 필요

 

 

 

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