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 호치민시 인력 수요 예측 노동 시장 정보 센터 (FALMI)는 최근 2019 년 노동 시장의 고용 전망을 발표했다. 이에 따르면 2019 년에 동시에서 32 만 개의 일자리가 창출될 것으로 예상 한다고 한다.

 구체적으로는 ◇ 1 분기에 9 만건, ◇ 2 분기에 7 만 5000 건, ◇ 3 분기에 8 만건, ◇ 4 분기에 7 만 5000 개의 일자리가 창출 될 전망이다.  기업들의 채용이 집중되고 있는 업종은 IT 마케팅, 고객 지원, 물류, 소매, 의류, 일 용품 등.

 특히 인터넷 보안 및 프로그래밍 응용 프로그램 개발, 웹 사이트 디자인 및 운영 등 IT 분야에서 채용의 증가가 현저하다. 또한 전자 상거래 업계가 과도기를 맞이하며  구인 수요도 높아지고 있기 때문에 신규 고용 창출이 기대된다. 무역과 투자, 물류 등에서도 사업 활동의 활성화에 따라 영어와  IT에 대응할 수있는 고급 인력의 수요가 확대하고있다.

 FALMI의 부소장에 따르면, 2019 년 고용 전망에 주목해야 할 것은 모집 요강의 80 %에서 교육 훈련을 수료 한 것을 조건으로 꼽고 있는 점이라고한다.

 3 월 단월로는 IT와 전기 전자, 식품 가공, 건설, 운수 창고, 무역, 영업 · 판매, 마케팅, 고객 지원, 여행, 호텔 등을 중심으로 3 만건의 숙련 인력 채용 수요가 예상되고 있다. 학력 별 채용 정보는 ◇ 대학 · 단 대졸이 30 %, ◇ 전문 학교 · 숙련공이 30 %, ◇ 초급 노동자가 15 %, ◇ 교육 훈련을 받지 못한 일반 노동자가 25 %.

 테트 (Tet: 구정) 직후 근로자의 직장 복귀 율은 90 %로 10 %가 전직하고 있다. 전직 영업 및 상업 서비스, 봉제 가죽 · 음식점 · 호텔 · 경비 · 청소 등 단순 노무직에 집중하고 있다.

 기업들은 2019 년 사업 계획에 따라 테트 직후에 일정 수의 인력을 채용하기 때문에 테트 직후 노동 인력 부족과 신규 일자리 창출은 신입 사원들에게 있어 자신에 맞는 직업을 구할 기회라고 할 수있다.
- 발췌 번역 / 정리 - ⓒ 비나한인 http://www.vinahanin.com

 

 

 

 

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