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 한국에 인력 송출을 희망하는 사람 대상으로 실시하는 "고용 허가(EPS)프로그램"의 2018년 한국어 시험이 23일과 24일 하노이시와 호치민시에서 실시됐다. 이 프로그램에서는 제조업 관련 노동자로 6300명을 채용한다.

 한국에서 노동 인력으로 진출한 베트남인 중 30%가 노동 계약 만기 후에도 한국에 불법 잔류하고 있는 현상에 따라, 노동 보훈 사회부는 불법 잔류자가  60명 이상 나오고 있는 베트남 국내 12개 성 시에 속하는 49구·군 대상으로 한국에 대한 노동자 파견을 정지하고 있다.

 이러한 점으로 올해 응시 인원은 1만 1600명으로 배율은 2배로, 2017년 6배, 2016년 10배 보다 대폭 떨어졌다. 수험자는 최근 한국에서 증가하는 베트남의 불법 잔류가 진지하게 공부하고 준비해 온 자신들의 취업 기회에 영향을 주는 것 아니냐고 우려하는 목소리도 나오고 있다.

 한편 주 베트남 한국 대사관에 따르면 베트남인 근로자는 손재주가 있고 성실한 점에서 여전히 베트남인 고용 수요는 높다. 한국에서는 매년 6만 ~ 7만명의 노동자를 해외에서부터 받아들였고, 법규나 고용 계약의 준수 정도로 국가·지역별 대상 수를 결정하고 있다.

 베트남 노동 보훈 사회부 차관은 베트남은 한국의 베트남인 근로자의 불법 잔류를 억제 하는 각종 조치를 강구하고 있지만 한국 고용 주들도 불법 잔류자를 고용하지 말도록 협조할 필요가 있다고 덧붙였다.
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