호치민시 수출 가공구·공업단지 관리위원회(HEPZA) 직속의 직업 소개 센터에 의하면, 현재 시내의 수출 가공구·공업단지에서는 생산 증가에 수반해 노동자 부족으로 구인수는 2만3000명에 달한다.그 중에서도 포장 자재, 식품, 봉제, 전자, 기기 분야에서의 노동자 부족이 심각하게 되고 있다.

　시내 각 수출 가공구·공업단지에 있어서의 2010년 노동자 구인수는 추정으로 4만9000명. 그러나 시내의 각 직업 소개 센터는 지금까지 수요의 50%(2만6000명 상당)밖에 대응할 수 없었다.또, 향후 연말까지 수출 가공구·공업단지에 소개할 수 있는 노동자수는 최고로도 5000명 정도라고 전망되고 있다.

　노동자 부족의 타개책으로서 기업들은 1개월의 기본급을 200만~250만동으로 끌어올리고 있다.덧붙여서 2010년 3월말 시점의 시내 수출 가공구·공업단지의 평균 급여(수당을 포함)은 월130만~180만동. 또 HEPZA는 노동자를 사용하지 않는 기기, 전자, 전기 분야등의 하이테크 투자 안건을 우선적으로 선정·실시하고 있다.현재, 호치민시에서는 공업단지 7개소가 신설중인 것 외, 기존의 공업단지 확장 공사도 하고 있어 노동자 부족 현상은 한층 더 심각화 될 것으로 예측하고 있다.

 

[Van Nam, thesaigontimes.vn]
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