피고용자와 고용자는 모두 의무 보험을 분담하여 납부해야 한다.

 

의무 보험 분담율

 

사회보험

(질병,출산,상해

직업병,퇴직,사망)

의료보험 실업보험 총액
근로자 부담 8% 1.5% 1% 10.5%
회사 부담 17.5% 3% 1% 21.5%

 

 

피고용자는 질병, 출산 휴가, 상해, 사망, 직업병, 퇴직 시 사회보험기금으로부터 수당을 받을 수 있다.

고용자가 해당 기간 동안 피고용자에게 급여를 지급할 의무는 없으며, 퇴직금 지급 의무도 없다.

실업의 기간 및 원인에 따라 실업자 역시 실업보험기금으로부터 재정적 지원을 받을 수 있다.

 

 

 

 

 

 

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