2023년에는 설(Tet: 음력)나 공휴일과 주말이 겹치는 경우가 많아 법정 휴일 11일과 대체 휴일 합쳐 19일간의 공휴일, 설 연휴가될 전망이다.

노동·보훈·사회부는 관계부처에 의견 청취를 한 뒤 정부에 대해 2023년 구정(연휴)와 9월 2일 국경절 휴일안을 제출했다.

설 연휴는 음력 12월 29일(신력 1월 26일)부터 1월 5일(신력 1월 26일)까지 7일간이 될 것으로 예상된다. 이번 테트 휴가에는 설날 전 2일간, 설 3일간, 대체 휴일 2일간이 포함되어 있다.

또 2023년 국경절은 9월 1일(금요일)부터 9월 4일(월요일)까지 4일 연휴가 될 예정이다. 정부 내에서 검토한 결과, 9월 2일 이후에 휴일을 설정했을 경우, 학교 개학식에 영향이 미칠 수 있기 때문에 9월 1일부터의 4일 연휴가 선택되었다.

그 밖에 노동법 규정에 따른 공휴일 연휴가 있다. 2022년 12월 31일(토요일)부터 1월 2일(월요일)도 3일 연휴가 된다. 이것은 1월 1일이 일요일에 해당하기 때문에 월요일이 대체 휴일이 되기 때문이다.

또한 2023년에는 훙브엉 (Hùng Vương)왕의 기일(음력 3월 10일)이 4월 29일(토)이 되기 때문에 4월 30일(일요일)의 통일 기념일과 5월 1일(월요일)의 메이데이와 아울러 대체 휴일 포함해 4월 29일부터 5월 3일까지 5일 연휴가 된다.

이 일정은 공무원에게 적용되지만 노동·보훈·사회부는 민간기업도 같은 스케줄을 적용할 것을 권장하고 있으며, 직원에게는 적어도 30일 전까지 통지할 것을 요구 있다.

공휴일이나 설(Tet)에 시간외 노동이나 야간 노동을 하는 노동자에게는 적어도 통상 급여의 300%가 지급된다. 베트남에서 일하는 외국인 노동자는 베트남의 법정 공휴일 11일 이외에 자국의 정월과 건국 기념일에 각각 하루의 휴가를 취득할 권리를 가진다.

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