베트남 상공 회의소(VCCI)은 기업 경쟁력 유지를 목적으로 2015년의 최저 임금 인상 폭을 12%이내로 억제 하도록 제안했다.
6월 5일에 하노이에서 열린 2015년 최저 임금 조정안에 대한 고용자 측 제안을 주제로 한 노사 관계 좌담회에서 제시된 것으로 VCCI는 경제의 어려움이 지속되어 퇴출 기업들이 많다. 특히 매년 새로 100만명의 근로자가 가세해 신규 고용 창출의 압력이 되고 있다고 했다.
지역별 최저 임금은 평균으로 2010년에 9.9%, 2012년에 30.1%, 2014년에 15.2%인상돼 있다. 이 인상 폭은 2010~2011년은 소비자 물가 지수(CPI)상승률 수준이었지만 2012년은 CPI상승률의 3배로 국내 기업의 경쟁력에 영향을 끼친다.
참고로 2014년 최저 임금은 지역에 따라 190만~270만동(약 95~135달러)에서 설정 되었다.
(Sai Gon Tiep Thi)
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