베트남, 한국어 가능 중간 관리자 인력 확보 방안

- 한국어과 학생 수, 영어과 학생의 1/10 수준으로 정규 한국어과 졸업 학생만으로 부족

- 상대, 공대생들에 대한 한국어 이수 조건의 장학금 제공 방법 등도 검토 필요 -

보고일자 : 2009. 10. 26

하노이 코리아비즈니스센터

박근형keunhyungp@gmail.com

□ 중간관리자급 인력 부족은 베트남 진출 한국 기업들의 주요 애로사항 중 하나

 ㅇ 중간관리자급 고급 인력의 부족은 우리기업들이 베트남 현지 투자시와 경영 활동할 때의 주요
애로사항으로, 특히 하노이 및 호치민시 등 대도시 이외의 지역에서는 영어가 가능한 사무실
인력이 부족한 상태로 상대적으로 높은 급여를 줘야만 확보가 가능한 상태임

ㅇ 한국어 가능 사무인력이나 통역의 경우도 부족해 우리 기업들의 현지 경영활동에 어려움으로
작용하고 있음

자료원: 2008 베트남 투자기업 경영실태 분석 보고서(KOTRA)

□ 한국어 인력이 매우 부족한 상태로 진출기업 수가 적은 일본어과 학생 보다 50%나 적어

ㅇ 2008년 입학 기준의 한국어 전공 학생수는 7개 대학 385명으로 영어전공 학생의 19개 학교,
3,485명에 비해서는 거의 1/10 수준이며, 베트남에 진출한 기업수가 우리보다 훨씬 적은
일본어 전공의 9개 대학, 580명에 비해서도 165명이나 적은 상태임

Source: Enrollment Database for School year 2008-2012-Ministry of Education and Training

ㅇ 한국어과가 설치되어 있는 대학은 하노이 2개, 중부지역 2개, 남부지역 3개 있음

  - 하노이 지역: Hanoi University (과거 Foreign Language Univesity),
                    Vietnam National University, Hanoi (6개 대학 소속)

  - 호치민 지역: Hong Bang Private University, Sai Gon Int’l Private University,
                    Cuu Long Private University

  - 중부 지역: Da Nang University, Hue University

 ㅇ 2006년 대비 2008년의 학생 수 증가율도 한국어과는 36.5%로 일본의 93.3%에 비해 증가폭이
  낮은 것으로 나타남

□ 평균 초봉은 일본어 가능 인력, 한국어 가능 인력, 영어 가능 인력 순임

ㅇ 영어 가능인력의 평균 초봉은 $250~300로 한국어와 일본어 가능인력 보다 낮으며, 일본어
가능 인력이 가장 높은 $35~400으로 나타남

ㅇ 한국어 가능 인력의 평균 초봉은 $300~350 정도로 나타났으나 직장을 가지지 않고 통역을
할 경우 하루에 $70~80을 벌 수 있기 때문에 최소 $400 이상을 요구하는 경우가 많은 상태임

Source: JETRO, Navigos Group (www.vietnamworks.com), KOTRA's survey

□ 한국어과 이외에 상대, 공대생들에게 특정 시간의 한국어 이수 및 졸업 후 일정 기간
근무 조건 등을 달아 장학금을 제공 방법 등도 활용 필요

ㅇ 한국어 가능 중간 관리자 양성을 위해서는 기존 중간 관리자급 인력에 대한 한국어 교육이
 필수적이며, 향후 지속적인 수급을 위하여 한국어 가능 대학생들의 확보 및 양성이 필요함

ㅇ 한국어과 학생수는 제한적이므로 한국어과 이외에 상대, 공대생들에게 장학금을 제공하며
특정 시간의 한국어 이수 및 졸업 후 일정 기간 근무 조건 등을 통하여 장래 필요 인력의
적극적인 양성도 필요

정보원: JETRO, Navigos Group (www.vietnamworks.com), 하노이 KTC 보유 및 분석자료 종합