온라인 구인 사이트 잡 스트리트가 한 최근 조사에서 베트남의 구직자가 가장 중시하는 것은 "승진 전망(development prospects)"으로 급여와 복리 후생은 4번째에 불과한 것으로 드러났다고 온라인 매체 VN익스프레스가 전했다.

 이에 따르면 1위의 승진 가능성은 50.7%로 이어 경력 향상을 위한 직업 훈련이 44.8%, 인센티브와 수당이 44.3%로 급여와 복리 후생은 33.5%였다.
 기타 동남아 국가들과의 비교에서는 태국 구직자가 비슷한 추세이다. 한편 홍콩과 말레이시아, 인도네시아는 급여와 복리 후생이 최우선으로 싱가포르는 노동 환경(72%)과 급여(71%)을 중요시하고 있다고 한다.
 베트남의 구직자의 인기 기업으로는 상위 10곳 중 외국계가 6개를 차지했다. 톱은 영국·네덜란드 계 일용품·식품 업체 유니 레버·베트남,  2위가 유업 대형 비나밀크이었다. 나머지는 복합 기업 빈 그룹이나 한국 삼성, 정보 기술(IT) 대기업의 FPT, 통신 대기업 베트 텔, 미국 인텔, 스위스 식품 회사의 네슬레, 미국 가정용품 대기업 프록터 앤드 갬블(P&G), 산토리, 펩시코·베트남·음료.
 상위 10곳 중 절반이 패스트 무빙 소비재(FMCG=저가의 소비자용 제품)기업으로 4곳이 외국 브랜드였다.
 금융 기관을 대상으로 한 다른 조사에서는, 톱 3은 베트남 외상 은행(베토 컴 뱅크), 베트남 투자 개발 은행(BIDV), 사이공 상업 은행(사콤뱅크)가 차지하고 외국계 영국 HSBC베트남과 미국 씨티 뱅크가 그 뒤를 이었다.

- 발췌 번역 / 정리 - ⓒ 비나한인 http://www.vinahanin.com