베트남 뉴스 산업경제
베트남 노동 총 연맹은 최근 베트남 상공 회의소(VCCI)가 발표한 내년의 최저 임금 인상안에 대해 '불충분'하다는 의견을 제시하고 노동자 최저한의 생활을 보장하기에 적절한 임금 인상 폭으로+12%이상의 인상을 제안할 방침을 밝혔다.
이에 대해 노동 총연맹의 진 부의장은 "노동자는 기업과 국가의 귀중한 『 자원 』임에도 불구하고 최소한의 생활도 보장되지 않는 것이 현실이다. 현재 최저 임금이 가장 높은 제1종 지역에서도 월액 270만동이다, 이는 독신자도 생활하기에 불충분 하며 하물며 아이가 있는 가정은 양육을 할 수 없다"고 반박했다. 진 부의장에 따르면 전국에서 발생한 파업의 대부분이 임금의 낮음에 기인하는 것으로 생활고로 노동자와 고용자의 관계도 나빠지고 있다고 한다.
2012년 개정 노동법 제91조에는 "최저 임금은 노동자의 최저 생활비를 보장하는 액수"라고 규정돼 있는데, 지금까지 반복 인상되고 있음에도 불구하고 최저 생활비의 72%정도밖에 충족시킬 수 없는 형국이다.
현재 노동 총연맹은 내년의 최저 임금 인상안을 작성하는 단계지만 노동자의 이익을 확보하기 위해 임금 인상 폭 12% 이상의 제안을 하는 것이 거의 확실하다고 하고 있다.
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