베트남 노동 보훈 사회성은 최근 정부 기관, 기업, 조직, 합작사, 개인 등을 대상으로 여성 노동자의 사용을 금지하는 업무 목록을 규정한 통지 26호/2013/TT-BLDTBXH를 발송했다. 통지는 12월 15일부터 발효된다고 정부 웹 사이트가 보도했다.

  이 리스트에는 77종류의 업무를 열거하고 있다. 이것에 따르면, 출산이나 육아에 악영향을 미칠 수 있는 35종류의 업무에 대해 여성 노동자의 사용을 금하고 있다.  ◇ 각종 용해로에서의 금속 용해, ◇ 금속(유색 금속 제외)의 열연, ◇ 해상 리그(rig: 석유 채굴용 해상 구조물)에서 상근(의료나 식사 서비스 제외), ◇ 36마력 이상의 건설 중장비 운전, ◇ 50킬로그램 이상의 하역 등이 포함된다.

  또 2012년 노동 법 제160조에서 규정하고 있는 물 속과 갱내에서의 노동도 금지된다. 구체적으로는 ◇ 물 속에서 콘크리트의 발사나 잠수 작업, ◇ 도랑(배수)준설, ◇ 터널과 우물 굴착둥 3종류의 업무. 게다가 임신 중 또는 1세 미만의 유아를 양육 중인 여성을 사용할 수 없는 업무로서 39종류를 열거하고 있다. 구체적으로는 ◇ 기준치를 넘는 전자파에 오염되어 있는 장소에서 업무, ◇ 유전자 이상이나 암을 일으킬 수 있는 화학 물질을 포함하는 살충제 등을 직접 취급하는 업무 등.

  이 통지문에는 노동 사용자에게 여성 노동자의 업무를 목록에 따라 재검토, 재배치 등의 대책을 취하도록 요구하고 있다. 위반이 적발 될 경우는 법률에 따라 처분 한다고 한다.
- 발췌 번역 / 정리 - ⓒ 비나한인 http://www.vinahanin.com