베트남 노동 보훈 사회성과 국제 노동 기관(ILO)은 2일, 베트남의 연금 기금과 재무 상황에 관한 심포지엄을 공동개최했다. 이 중에서 동성은 연금 기금의 재원을 확보하기 위해 정년 연령을 현행보다 5세 끌어올리는 것을 제안했다고 현지 언론이 보도했다.

 베트남의 사회보험 가입자수는 약 1010만명으로 전국 노동력 인구의 2할 정도에 머물고 있는 것 외, 급속히 진행하는 고령화도 연금 재원을 확보해 나가는데 있어서의 큰 문제가 되고 있다. 또, ILO도 베트남의 연금 기금이 2020년부터 적자로 전환해, 2029년에는 고갈 될 것이라는 견해를 나타내고 있다.

 동성은 연금 기금의 재원을 확보하기 위한 대책으로서 정년 연령을 남성의 경우, 현행의 60세부터 65세에, 여성의 경우, 55세부터 60세에 각각 끌어올림과 동시에 연금 수급액수의 계산방법을 조정하는 것을 제안했다. 사회보험법의 개정에 대해서는, 2011~2015년의 국회에서 협의하는 것으로 되어 있다
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