작업중 무의식적인 행위가 생각치 못한 결과를 가져와, 가끔  기업이 도산에 이르기까지 한다.

　호치민시 3구가 있는 건설 현장에서 얼마전, 작업원의 사망 사고가 발생했다.형광등이 고장나 있었기 때문에, 작업원은 교환하려고 했다.

원칙대로라면 전원을 끈 다음 교환해야 했지만, 이 간단한 작업을 실시하지 않고 작업한 결과 작업원이 감전사 했다. 또 최근에는 1구의 건설 현장에서 위층으로부터 작업원이 철봉을 떨어뜨려 그것이 지상에 있던 경비원을 직격, 경비원은 사망했다.

　노동 상병병 사회 복지국 감사부 Huynh Tan Dung 부장에 의하면, 「부주의가 예상하기 어려운 결과를 낳는다.노동상의 안전에 관한 내용이 각사에 홍보 되고 있지만, 일부 노동자는 지키려는 의식이 없다」라고 이야기한다.

　봉제업계 기업들이 가장 경계하고 있는 것은 거래처에 보상하는 일이 발생하는 것이다. 의뢰처에서 받는 가공비는 얼마 안 되지만, 반대로 보상금은 막대하다.

종업원의 적당주의로, 폐쇄 하지 않을 수 없게 된 기업도 나타나고 있다.

　Binh Duong성 Vietnam-Singapore 공업단지내가 있는 기업주는 회사를 매각하고, 미국의 유명 스포츠 의료 메이커에 보상금을 지불하지 않으면 안 되었다.

수출된 T셔츠 5만매로부터 제대로 꿰매어지지 않은 것이 1매 발견되어, 이것에 의해 시장에 내 놓았던 동일 상품은 모두를 회수하고, 그 중 같은 것이 7매 발견되었다. 가공 하청 회사는 그 모두 받은데다  1매당 30 달러 이상이라는 판매 가격의 보상금 지불을 피할 수 없게 되어 이 자금을 준비하기 위해서 기업주는 회사를 외국 기업에 매각 하지 않을 수 없었다.

　미싱에 기름을 친는 작은 작업에서도 상품이 더러워지지 않게 잘 닦지 않으면 안 되지만, 노동자에게는 대충 끝마치는 사람이 있어 그 후 거래처로부터의 검사에 의해, 동일 상품 모든 검사와 세정이 요구된다.그러나 납품 기일은 이미 정해져 있는 것이기 때문에 늦으면, 상품은 항공편으로 수송하지 않으면 안되어 많은 비용이 추가로 든다.

　Binh Duong성으로 스포츠용 의료품을 취급하는 Vy씨는 「대다수 노동자들은 자신의 사소한 습관이 회사에 큰 손해를 부를 수 있다는 사실에 많은 관심을 가지지 않고 있다.

예를 들면, 상품에 부러잔 바늘이 들어가는 것을 막기 위해 각사는 검지기를 준비하고 있다.한층 더 라인에 교환용 바늘을 비치하도록 하고, 바늘이 꺽이거나 부러지면 노동자는 접힌 부분을 찾아 가지고 있던 새로운 바늘을 건네받는다.하지만 찾는데 시간이 걸리기 때문에 노동자는 자신들이 구입한 바늘을 공장에 반입해, 바늘이 꺽이거나 부러진 바늘을 그것으로 교환하고 작업을 계속한다.부러진 바늘의 행방은 아무도 모르는체.이러한 바늘이 상품에 섞이고 외국에 나가면, 그 손해는 헤아릴 수 없다」라고 이야기한다.

　또 하나 기업이 골치를 썩이고 있는 것은, 불량품과 합격품을 섞어 버리는 것이다.각 라인에는 「불량」, 「합격」, 「검사 대기」등 같이 상자가 놓여져 있지만, 많은 노동자가 불량품을 합격품 상자에 넣을 수 있다.

Binh Duong성 Song Than 공업단지내의 구두 메이커의 담당자는, 「가공을 끝낸 것은 거래처가 무작위로 30%의 검사를 실시한다.거기서 문제가 발견되면 재시도를 명령받아 그 후 주문이 끝어져 버릴 수도 있다」라고 이야기했다.

(Nguoi Lao Dong)

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