베트남 어제와 오늘 그리고 내일
“인플레로 임금인상 요구 비등”
저임금을 겨냥해 베트남에 투자한다면 아마도 잘못된 판단이 될 것이라고 베트남 라오
동(노동)신문이 12일 보도했다.
라오동신문은 베트남 근로자들은 최근 10%를 넘는 극심한 인플레에 대응하기 위해 업
주들에게 임금인상을 요구하고 있으며 이로 인해 지난 10월에는 전국적으로 89개 업체
의 6만여 근로자들이 파업에 참가했다고 밝혔다.
현재 베트남 전체에는 1천100만명의 근로자들이 공장에서 일하고 있으며 이들은 낮은
임금을 받으면서 주야로 많은 일들을 해 전체 GDP 생산의 40%를 만들어 내고 있다.
그중에서도 가장 큰 비중을 차지하는 섬유와 신발업체 근로자들은 다른 업종에 비해서
도 낮은 월평균 120만동(약 81달러)의 월급을 받고 있는데 그나마 호찌민 하노이 등
대도시 근처에서 일하는 근로자의 경우는 월 생활비에도 못미치고 있다고 신문은 전했
다.
이들은 방값과 전기료, 수도료 등으로 30만동(약 19달러), 사회보장기금과 보험료로
7만동(약 5달러) 식비로 30만동(약 19달러), 교통비로 12만동(약 8달러), 경조비로
50만동(약 약 31달러) 등 129만동을 지출하고 나면 오히려 9만동의 적자가 생긴다는 것.
따라서 근로자들은 야근과 주말 특별근무를 통해 생활비를 충당하고 남은 돈을 고향에
보내고 있다고 이 신문은 보도했다.
이러한 상황이 반복되자 근로자들은 최근들어 업주들을 향해 임근인상을 요구하기 시
작했고 각종 비용이 늘어난 업주들 역시 비용부담을 이유로 근로자들의 요구를 들어주
지 않아 파업이 늘어나고 있다.
최근 호찌민 인근의 한국업체들에서도 인플레로 인한 소득감소를 보전해 달라는 근로
자들의 파업으로 상당한 손실을 본 사례가 있었다.
현지에 진출한 한 기업가는 “최근 베트남의 물가상승은 비공식적으로는 10%를 훨씬
넘어서고 있어 앞으로 업주와 근로자들간의 충돌이 빈번할 것”이라며 “이제 베트남에
서도 저임금으로 채산성을 유지하기는 어렵다. 임금상승을 기술혁신과 생산성 향상으
로 커버해 나가야 할 것”이라고 말했다.
입력 : 2007.12.12 라오동신문
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