베트남 정부는 이번에 국내 기업과 외자계 기업의 최저 임금을 정한 의정 제 107호 2010/ND-CP, 의정 제 108호 2010/ND-CP를 공포했다.이 의정들은 2011년 1월 1일부터 시행된다.새로운 최저 임금은 현행의 것과 비교해 10만 37만 동 인상 되어지고 있다.또, 섹터별로는 국내 기업은 최고 37.8%, 외자 기업은 최고 15.7%끌어 올려지고 있다고.4 일자 현지 언론 베트남 플러스가 알렸다.

　최저 임금(월액)은 지역에 의해 4 종류로 나눌 수 있다.

2010년 1월 1일부터의 지역별의 국내 기업·외자 기업의 최저 임금은 다음과 같다.

▽1종(하노이시와 호치민시의 구지역)：국내 135만 동/현행 98만 동, 외자 155만 동/현행 134만 동

▽2종(하노이시와 호치민시의 일부 지역·군, 북부 하이퐁시의 구·일부 군, 중부 다낭시 전역 등)：국내 120만 동/현행 88만 동, 외자 135만 동/현행 119만 동

▽3종(성 직할시, 하노이시·박란성·박잔성등의 일부 지역·군)：국내 105만 동/현행 81만 동, 외자 117만 동동/현행 104만 동

▽4종(그 외)：국내 83만 동/현행 73만 동, 외자 110만 동/현행 100만 동　

또, 의정에서는 숙련 노동자에 대한 임금은 지역의 최저 임금보다 7%이상 높게 하는 것을 규정하고 있다.게다가 2011년 7월 1일부터 호치민시 쿠치군, 혹몬군, BINH CHANH군, 냐베군, 동남부 동나이성 비엔호아시, 연짝, 롱탄을 시작으로 하는 일부 지역에서 지역 분류가 격상된다.이것에 수반해, 분류가 격상되는 지역에서는 1월 1일과 7월 1일의 2번에 걸처 최저 임금이 인상 되어 지게 된다.

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