구직 구인 사이트 잡 스트리트(JobStreet)가 최근 발표한 조사 결과에 따르면 조사 대상이 된 베트남 근로자의 85%가 현재의 일에 만족하지 않는 것으로 나타났다. 이 조사는 베트남인 근로자 1만 3000명을 대상으로 실시했다.

 현재의 일에 만족하지 못하는 가장 큰 이유로 ◇"업무가 지루하다"(응답자의 55%), ◇"급여가 기대에 미치지 못한다"(동 54%), ◇"일로부터 배운우는 것이 없다"(동 37%) 등 3가지를 든다. 이 외, 복리 후생 제도의 결여나 애매한 업무 범위 등도 이유다.

 신규 졸업자 중"현재의 일에 만족하지 못한다"라고 응답한 사람의 비율은 90% 가까이에 이르고 있다. 이 비율은 근로자의 연령 및 직위가 올라갈수록 떨어지고 1~3년의 경험을 가진 노동자 87%, 관리직에서는 76%이다. 또, 신규 졸업자의 42%가 "자신의 전문성에 맞는 일을 못해 불만"이라고 답했다.

 성별로 보면 조사 대상 여성 근로자의 87%, 남성 노동자의 82%가 "현재의 일에 만족하지 못한다"라고 응답했고, 남성보다 여성 쪽이 일에 만족하지 못하는 것으로 나타났다. 급여에 대해서는 33%가 "현재의 급여는 작업량에 걸맞지 않는다 ", 39%가 "현재의 급여로 충분히 생활할 수 없다"라고 하고 있다.

 이상적인 일은 ◇"승진 기회"(동 63%), ◇"좋은 대우"(동 59%), ◇"워크 라이프·밸런스를 유지 할 수 있는 일"(동 50%)등이 꼽힌다.

 또한,"현재의 일이나 환경에 만족스럽지 않으면 이직할 준비가 되어 있다"라는 응답률은 73%에 달한다. 전직처를 찾을 때까지 기간은 ◇ 1개월 미만(이 30%), ◇ 1개월 이상 2개월 미만(동 42%), ◇ 6개월 미만(동 28%)이다.

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