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 베트남 언론들이 컨설팅 회사의 조사를 바탕으로한 보도에 따르면 기업이 지불하는 올해 설(테트)을 위한 보너스의 액수는 전년 대비 소폭 높아질 것으로 급여의 1개월분으로 전년과 비슷한 수준이 될 전망이다. 업종별로 보면 금융, 의약품, 부동산 등 후한 업종과 섬유 신발 등 어려움을 겪은 업종에서 차이가 난다고 보고 있다고 전했다.

 조사는 컨설턴트 회사 맥 컨설트가 정리했다. 보너스가 가장 많은 업종은 부동산업으로 간부 사원에게 평균 6500만동. 금융 업계도 후한 지급이 예상되고 기술 상업 은행(Techcombank)는 "13개월"의 급여에다 급여의 1.5~6개월 분이 지급된다고 한다. 의약품 업계도 관리직에서 5500만동으로 후한 수당이 예상된다.
 한편 매서운 경쟁에 직면한 섬유 신발 등 제조업은 어렵다. 베트남 보다 노동 비용이 낮은 미얀마, 방글라데시가 매력적인 투자처로 부상했고 베트남은 투자자에게 이제 제1의 선택지가 아니다. 어패럴 대기업"Garment 10"의 간부는 외국 기업과 다른 아시아 국가들과의 경쟁 심화로 2017년은 매우 힘든 해가 된다고 예상하고 "비용 삭감을 검토할 수밖에 없고, 테트의 보너스도 낮은수준이 된다"라며 비관적이다.
 노동·보훈·사회부에 따르면 2015년의 테트 상여금은 평균 급여의 1개월분인 약 553만동.최고 금액은 6억 2400만동, 최저액은 4만동이었으나 보너스를 지급하지 않은 기업도 있었다고 한다.

- 발췌 번역 / 정리 - ⓒ 비나한인 http://www.vinahanin.com

 

 

 

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