파견지 국가의 규제 강화로 업자 간의 경쟁 격화


v105011457.jpg 베트남 노동 보훈 사회성에 따르면 10월 한 달 해외 파견 근로자 수는 7496명(중 여성 노동자 수:2904명), 연초 10개월간으로는 7만 0253명이었다. 파견지 1위는 대만. 이하, 일본, 한국으로 이어지고 있다고 현지 언론이 보도했다.

 동성은, 2013년 연간 해외 파견 근로자 수를 8만명 목표를 내걸고 있지만 해외에서 불법 취업하는 베트남인이 급증하면서 한국을 비롯한 몇몇 국가에서는 베트남인 노동자의 수용을 제한하게 되어 목표 달성은 어려울 수도 있다.

 또 파견지 각국의 규제 강화로 2014년부터는 업자 간 경쟁이 치열하게 될 것으로 보인다.

 2014년 해외 노동 파견 시장에 대해 대기업 해외 노동 파견 회사 에아세코의 응웬 스안 부이 사장은 "베트남인 근로자는 중국, 인도네시아, 필리핀 등 인근 국가의 노동자 보다 어학이나 기술력에서 밀랄뿐 아니라 도주률이 높은 등 직업 의식도 낮아 향후 일본으로의 해외 파견 근로자 수가 감소해 나갈 수 있다"라고 코멘트했다.
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