베트남 뉴스 단신종합
팜·민·후안 노동 상병병 사회 차관은 이번에 동성이 제출한 최저 임금(월액, 국내 기업·외자계 기업 공통) 인상안에 대해서 노동자와 기업 쌍방의 이익을 도모한 것이라는 견해를 나타냈다.현재 이 안에 대한 의견을 각방면에서 청취중으로 10월부터 적용될 예정이다.
후안 차관에 의하면, 이번 최저 임금의 인상안은 소비자 물가지수(CPI), 국내 총생산(GDP), 실제의 임금 시세, 최저 생활수준등 4개의 지표에 따라 작성되었다고 한다. 또, 이 안의 특징은 국내 기업과 외자계 기업의 최저 임금을 일관 적용 되는 것이라고 하고 있다.
베트남 노동 총연합연맹 정책·법률 위원회의 장·밴·토우씨는 외자계 기업이나 민간기업은 국가의 최저 임금을 구실로 그 이상의 임금을 지불하려고 하지 않는 경우가 많아, 이것이 노동자의 스트라이크로 연결되어 있다고 지적했다.이것에 대해 민 차관은 최저 임금은 어디까지나 최저 기준이며, 각 기업은 노동자들과 교섭해 적절한 임금수준에 합의하지 않으면 안 된다고 언급했다.
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