베트남 노동 총연합맹에 의하면, 베트남 전국의 노동쟁의 건수는 증가 경향으로 2010년은 년간에 424건이었던 파업 건수가 금년은 연초 3개월에 220건에 이르고 있다.라오동지 전자판이 보도했다.

 하노이시에서는 작년은 연간에 19건이었지만, 금년은 이미 25건으로 크게 웃돌고 있다.동시 노동 연맹 법률상담 센터의 구엔·티·타오 소장에 의하면, 노동쟁의의 발생 건수가 많은 것은 급여나 의료 액이 개정되는 제1/4분기와 5월말부터 6월에 걸친 시기라고 한다.

 노동쟁의의 원인은 이전에는 해고나 노동 계약 중단이 대부분이었지만, 근년은 급여, 복리후생, 사회보험, 노동자 피해보상보험 보상 등에 관한 일이 많다.이것은 노동자와 사용자의 관계의 질이 변화하고 있는 것을 반영한 것으로 보여지고 있다.노동 상병병 사회성은 재판과는 별도로 노동쟁의를 화해로 해결할 수 있는 시스템 정비를 목표로 하고 있다.


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