베트남 뉴스 단신종합
외국인 직접 투자(FDI)업체에서 일하는 베트남 여성 근로자들의 평균 월급은 500만동(229달러)으로 남성 근로자, 국내 기업의 여성 근로자들 보다 훨씬 낮은 것으로 나타났다고 현지 언론이 보도했다.
지난 3일 동나이 성에서 열린 워크숍에서 외자 기업들의 이주 여성 사용자들의 소득과 생활 조건을 조사한 조사 결과가 공표되었다. 조사는 지난해 10~11월, 박닌 성 북부, 동나이 성, 호치민에서 13개 기업을 대상으로 실시됐다. 이 중 10곳이 외국 기업. 업종은 수출용 섬유 및 의류·신발·해산물 제조.
이것에 따르면 이주 여성 작업자들은 집과 자녀 교육, 건강 서비스 등으로 어려움을 겪고 있다. 원인은 금전적이나 관리상의 수속, 공장에서의 거리 등이었다.
특히 외국 기업에 다니는 69.1%가 자녀의 학교와 유치원을 찾는 데 어려움을 느끼는 반면 국내 기업들은 불과 3.7%였다.
박닌 성 북부의 공업 단지 대표는 성내에서 모여 든 18만 9000명의 근로자들 중 13만명이 여성이라고 지적. 정부 등에 공업 단지에 인접한 사회 인프라, 특히 유치원이나 학교 공동 주택을 정비해 주도록 요청했다.
또 호치민의 인재와 노동 시장 센터의 간부는 호치민에는 현재 89만명의 여성 근로자들이 활동하고 있지만, 10년 이내에 근로자 27만명이 증가하고 그 절반이 여성이라고 말했다. 은행으로부터 대출 받기 쉽게 하는 것이 문제 해결에 도움이 된다고 한다.
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