글로벌 인재 종합 서비스를 담당하는 ICONIC(호치민시)는 주 베트남 일본계 기업 214 개사(총 직원 수 2 만 9721명)을 대상으로 실시한 베트남인 직원의 급여 동향에 관한 설문 조사 2021년판 데이터를 발표했다 .

이번 조사는 베트남의 일본계 기업에서 급여 동향을 관측하기 위해 매년 실시하고 있는 것으로, 올해로 13년째가 된다.

사무 관리직 급여의 평균값은 임원급으로 전년 대비 3.2 % 상승 8278 만 3000VND, 부장급 동 10.4 % 상승한 5854 만 1000VND, 과장급 동 ▲ 2.6 % 감소한 3588 만 VND, 부장급이 크게 상승하고 과장급과의 격차가 더 벌어졌다.

사무직의 비 관리직 급여의 평균 값은 주임 급에서 동 + 9.3 % 상승 2086 만 VND, 일반 급에서 동 ▲ 4.2 % 감소한 1092 만 2000VND이 되었다. 관리직 및 비 관리직을 가르는 경계선은 2600 만 ~ 3000 만 VND 정도이다.

제조업의 근로자 급여의 평균 값은 반장의 경우 동 + 13.6 % 상승 1059 만 VND, 일반 근로자 동 + 12.8 % 상승 730 만 VND으로 전년에 비해 크게 상승했다. 또한 일반 근로자의 상한선은 843 만 8000VND 정도로 판단된다.

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