대형 구인 사이트, 베트남 웍스의 조사에 따르면 2015년 상반기 기업의 구인 수요의 성장은 34%로 2013년 동기의 5%, 2014년 25%를 넘는 최근 3년간 최고치였다고, 8일 베트남·인베스트먼트 리뷰지(전자판)가 보도했다. 직종별로는 IT관련이 가장 높은 수요를 보였다.

 IT 이하의 구인 수요가 높은 직종은 관리/사무, 경리, 제조, 고객 서비스, 광고/판매 촉진/PR, 마케팅, 건설, 건축/인테리어 디자인, 판매이다.
 다만 구인 안건 중 66%는 경험자(비 관리직)를 요구하고 16%는 관리직을 구인, 12%는 팀 리더/감독자를 찾고 있다. 신규 졸업자/초보자/실습생의 구인은 3%에 그쳤다.
 개별 직종의 채용 경쟁률을 보면 경리가 86:1로 가장 높았고 관리/사무 70:1, 수출입 관련 65:1 등으로 경쟁률이 높았다. 지역별로는 남부의 성시에서 경쟁율이 높아 비엔호아에서는 60:1, 호치민, 껀터에서는 55:1, 다낭에서는 53:1, 빈증은 43:1 등이다.
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