7일자의 국영 베트남 통신이 노동 보훈 사회성·해외 노동 관리국의 통계로에 따르면 2014년 베트남이 배출한 해외 파견 근로자 수는 과거 최다인 10만 5000명에 이르러 목표를 13% 넘게 달성했다.

국가별 파견 수를 2013년과 비교하면 대만이 4만 6000명에서 6만명으로 대폭 증가해 가장 많았다. 일본은 9600명에서 2만명으로 2배 증가했다. 다음으로 한국(2014년 7000명), 말레이시아(5000명), 사우디 아라비아(4000명)카타르(1000명) 등 4개국에서는 전체에서 2013년 대비 약 5000명 감소. 파견자 수는 동북아 지역이 9만명으로 40개 국가·지역인 파견지 전체의 86%를 차지해 최대였다.
해외 노동 관리국은 2014년 파견 실적에 대해 정치 불안으로 리비아에 파견된 1750명 전원이 귀국을 피할 수 없게 됐고 한국이 베트남과의 계약을 연장하지 않은 것 등으로 좋지 않았다고 지적. 다만 파견 수가 과거 최다가 된 점에 대해서는 노동자 파견 회사의 운영 개선 및 대만에 의한 수수료 인하 등이 요인으로 들고 있다.
2014년은 기존의 파견지 국가·지역과 아프리카, 중동, 일본 등에서 파견이 늘었다. 특히 일본에 대해 노동 보훈성은 향후(도쿄 올림픽이 개최되는)2020년까지 건설 기계 정비, 제조업, 농업, 식품 가공업 등 분야에서 베트남 파견 근로자의 잠재 시장이 될 것으로 예상. 베트남 인력 송출 회사인 소비라코사는 2015년의 일본 파견 계획에 수를 500명으로 2014년 300명으로부터 끌어올릴 방침이다.
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