베트남 정부는 최근 일반 노동자의 지역별 최저 임금 인상에 관한 정령 제122호/2015/ND-CP를 공포했다. 이로 민간 부분의 최저 임금은 2016년 1월 1일부터 +11.6~12.9% 오른다. 국가 임금 심의회가 9월 정부에 제출한 최저 임금 안과 동등한 인상 폭을 이루었다.

지역별 자세한 내용은 아래와 같다.

◇ 제1종:310만 VND→ 350만 VND +12.9%증가
◇ 제2종:275만 VND → 310만 VND +12.7%증가
◇ 제3종:240만 VND → 270만 VND +12.5%증가
◇ 제4종:215만 VND → 240만 VND +11.6%증가

이 임금의 대상은 기업 법에 기초하여 사업하고 있는 기업(외국인도 포함), 합작사, 농장, 개인 사업자, 노동자를 고용하는 외국의 조직이나 개인 등으로 위의 최저 임금은 직업 훈련을 받지 못한 근로자에게 적용되며 훈련(기업 내에서의 연수도 포함)을 받은 근로자의 경우, 이 최저 임금에 더욱 +7% 이상을 추가해야 한다. 이는 통상적인 노동 조건 및 시간 내에 근무할 경우에 적용되며 잔업, 야근, 중노동, 유해 환경에서의 노동은 대상에서 제외된다.

 또한 제1종 지역은 ◇ 하노이시 각 구 및 일부군 ◇ 홍강 델타 지방 하이퐁시 각 구 및 일부군 ◇ 호치민시 각 구 및 일부군 ◇ 동남부 빈즈엉 성 투 자우못토시와 동네 및 일부군 ◇ 바리어 붕따우 성 붕따우시 ◇ 동나이 성 비엔 호아시 및 일부 군.제2~4종 지역은 경제의 발전 정도에 의한 각 지역이 지정하고 있다.
- 발췌 번역 / 정리 - ⓒ 비나한인 http://www.vinahanin.com