호치민시에 생산 거점을 두는 일부 기업들이 이번에 노동자의 급여 및 의료 보조비를 일제히 인상했다고 현지 언론이 보도했다.

 제1 린쯩(Linh Trung I EPZ) 수출 가공구에서는 대만계의 Freetrend사와 일본계의 닛세이 전기가 노동자의 1개월 급여를 30만 동 인상하여 220~230만 동으로 했다.또, 홍콩계의 Upgain사는 노동자의 급여를 30만 동 끌어올리는 것과 동시에 동사 제품의 판매 가격을 15%끌어올렸다.한국계의 Misovina사는 급여 및 의료 보조비를 각각 30만 동/20만 동 끌어올렸다.

 외자계 기업 만이 아니고, 안푸옥 봉제 회사나 한린 유한회사 등 일부의 국내 기업도 노동자들의 월급을 30만 동 끌어 올리고 있다.

 덧붙여 노동 총연합맹은 7월, 노동 상병병 사회성이 제안해, 금년 10월부터 적용될 예정의 1종(하노이시와 호치민시의 구[區]부)의 최저 임금(월액, 국내 기업·외자계 기업 공통) 인상안에 대해서, 동성이 제안하는 최저 임금 190만 동을 웃도는 220만 동으로 하는 것을 제안하고 있었다.

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