베트남 수상이 지난주 승인한 시행령에 따르면 4년제 대학을 졸업하고 실무 경험이 3년 이상인 외국인은 베트남에서 일하면서 노동 허가증의 취득이 필요 없어진다고 베트남·뉴스가 15일 보도했다.

 또 베트남 외국 기업에서 일하는 전문가나 관리직, 경영자나 기술자도 노동 허가증 없이 일할 수 있게 된다. 또 건축, 교육, 금융, 의료, 관광, 수송 등 특정 분야에서 외국 기업에서 베트남 국내의 동일 기업에 배속된 직원도 허가증의 취득이 필요 없어진다.
 노동·상병 보훈·사회 사업부(MOLISA) 국제 협력국의 부국장은 지난 달 하노이에서 열린 회의에서 동남아 국가 연합(ASEAN) 공동체(AEC)의 출범이 아시아권의 노동 자유화를 촉진하고 투자 사업이나 뛰어난 외국인 노동자들을 베트남으로 불러들일 것으로 기대하고 있다고 했다.
 동성 노동국의 부국장은 외국인이 베트남 근로자의 일자리를 위협한다고 우려하는 베트남인도 있다고 지적. 그래서 국내 노동자를 보호하고 국제 협정에 따르고 노동자가 이익을 누릴 수 있는 법적 틀을 마련 할 필요가 있다고 말했다.
 또 성 사회 보험국의 부국장은 베트남에서 일하는 외국인의 베트남어 습득을 의무 화해야 한다고 말했다.
 동성에 의하면, 2014년 외국인 노동자 수는 7만 6000명을 넘어섰다. 국적별로 74개국. 지역별로는 아시아권의 노동자가 가장 많은 전체의 58%를 차지했고 유럽이 29%였다.

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