- 43.3%의 기업 임원은 고등학교를 졸업하고 있지 않다.
- 석사 학위를 취득한 기업 임원은 1.99% 밖에 없다.
상기는 베트남 전국의 63,000 기업에 대한 조사 결과이다.
Vu Khoan 전 부수상에 의하면,
학습 레벨 향상이 이전부터 제안되고 있었지만, 적절한 해결 방법을 시급하게 적용하지 못하면 기업의 발전이
늦어진다.
많은 경제 전문가에 의하면, 국제사회 참가 배경에 대하여, 많은 베트남 기업이 경쟁력의 약점을 나타내고 있다.
특히 임원의 컴퓨터 사용 기능이다.
Pham Chi Lan 고급 경제 전문가는「국제사회 참가에 임하는 베트남 기업은 아직 주도적 찬스를 갖지 못하고 있다.
현재까지, 많은 기업이 임원의 레벨 업의 필요성을 중시하지 않았던 때문으로 찬스를 이용하는 일도 제한되어
어려운 문제에 대한 대응 능력이 아직 미약하다.
대부분의 중소기업은 임원의 레벨업에 대해 아직 심각하게 관심을 나타내지 않았다.」라고 말했다.
최신 조사 결과에 의하면,
직원 10명 이하의 기업이 51.3%,
10명 ~ 200명 이하의 직원을 가지는 기업이 44%,
200명 ~ 300명의 직원을 가지는 기업이 1.43%이다.
재정 능력에 대해서, 42%의 기업은 자본금이 10억 동 이하이며,
8.18%의 기업은 자본금이 50억 동 ~ 100억 동이다.
투자지 2009년 8월 7일
발췌 번역 / 정리 - ⓒ 비나한인 http://www.vinahanin.com
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