베트남 뉴스 산업경제
올 2분기(4~6월) 베트남 근로자의 평균 급여(월)가 가장 높았던 것은 국영 기업으로 외국계 기업보다 많았다. 이는 노동·보훈 사회성과 통계 총국(GSO)가 발표한 급여에 관한 보고서에서 나타났다고 현지 언론이 보도했다.
국영 기업의 평균 급여는 615만동(276미국 달러)으로 외국계 기업의 509만동과 100만 동 이상의 차이가 있다. 민간 기업은 499만동, 개인 사업자는 366만동, 최저는 합작사로 284만동. 전체 평균은 446만동이었다.
지역별로는 도시가 525만동인 반면 지방은 384만동. 직급별로는 경영자가 730만동으로 가장 많고, 이어서 고도의 전문기술을 갖춘 전문가 650만동, 최저는 단순 노동자의 300만동이었다. 남녀별로는 남성이 470만동으로 여성의 413만동와 차이가 있다.
제2분기 평균 급여는 전 분기 대비 43만 5,000동(8.9%)감소했으며 도시보다 지방 남성보다 여성의 감소 폭이 크다. 노동 사회 과학 연구소의 소장은 이러한 이유에 대해 제1분기에는 테트(설날)상여금이 포함되며 테트 후 지방에서 취업하는 사람이 많아지는 것 등을 꼽았다.국영 기업의 평균 급여가 높은 이유에 대해서는 대기업이 많고 학력이나 높은 기능을 보유한 근로자가 많은 것과 도시에 거점을 둔 기업이 많은 것 등을 지적했다.
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